El Plan de Jubilación de la ATP, en detalle

Foto: ATP Tour

Por: Tomas Martinez y Tomás Bottero

El Plan de Pensión, que dispone la Asociación de Tenistas Profesionales, se creó en los principios del órgano rector, con una presencia importante a la cabeza, como la de Jaime Fillol a finales de los ‘80. 

Fillol, en una charla con Todo Sobre Tenis, cuenta cómo emergió el Plan: “Surge en 1978-80 cuando era el presidente de la ATP, por recomendación de mi padre, que trabajaba en una caja de pensión en Chile. Me propuso crear un plan de jubilación para el tenista, ya que la carrera del mismo es acotada en el tiempo. Sin tener ningún conocimiento de esos temas, lo conversé con el directorio de la ATP y el CEO Robert (Bob) Briner, que lo vieron como una idea muy buena y comenzamos a buscar gente especializada. Fue avanzando y se tardó un año y medio, casi dos, para que se estructure debido a que tenía que armarse el acuerdo de cómo se iban a generar los ingresos”.

El chileno, ganador de ocho títulos ATP, jugaba profesionalmente mientras era el presidente de la organización; “No tenía el tiempo de estar detrás de todos los temas, por eso armamos un equipo especial”. Una vez oficializado, menciona que hubo un beneficio retroactivo: “Aquellos jugadores que estaban compitiendo y eran miembros de la ATP, recibían medio año por cada año competido. Me dieron -aproximadamente- seis años por el tiempo que jugué”. 

“Hay algunos tenistas que me llaman, y son los que tuvieron la preocupación de saber cómo surgió todo. Me alegra, y me hace sentir que mi padre tenía razón. Los beneficios de este plan son importantes para la vida de un tenista. El tenis cambió y ahora, los montos son sumamente importantes” cierra Fillol, acerca de la relevancia de este Plan.

Jorge Escallon, Senior Director de la ATP en gestión de activos y beneficios de los jugadores, en diálogo con TST, comentó todos los detalles del Plan. En 2023,  se aportó un total de 18.7 millones de dólares al fondo, de los cuáles se entregaron sobre los jugadores miembros de este ‘bono’. Hasta el momento, 878 tenistas cobran este Plan, que se les ofrece durante 20 años a partir de que cumplen 50 años de edad. Por contribuir al fondo en la temporada pasada, 165 jugadores recibieron 113.600 dólares.

Durante el ATP 250 de Córdoba, Federico Coria mencionó al famoso Plan: “Uno de los grandes objetivos que tengo en mi carrera es juntar los cinco años jugando ATP, para a partir de los 49 cobrar la pensión de jugadores y poder generar un ingreso extra cuando tenga familia”. 

A raíz de esto, comentamos cuáles son los requisitos a cumplir: cinco años de calificación ATP, jugadores que tengan tres y cuatro años reciben pagos parciales. Para calificar a un año de crédito, el tenista debe estar entre los primeros 125 jugadores en el ránking de singles y 40 en dobles con participaciones en torneos ATP.

Victor Estrella Burgos, ex N°43 en 2013 y ganador de tres títulos ATP, se manifestó sobre su situación con el Plan en Todo Sobre Tenis: “Yo tenía cuatro años calificado, y en el penúltimo (año) de mi carrera, sabía que necesitaba cumplir con los requisitos. Siempre estuve muy pendiente de poder ingresar y obtener los ingresos”. 

A partir de este año, ese número de 165 aumenta a 300 tenistas. Es decir, 150 jugadores en singles y 50 en dobles que cumplan el mínimo de torneos ATP (cuatro en singles, 10 en dobles), estarán aptos para una contribución completa. Por otro lado, 100 tenistas que compiten en torneos Challenger tendrán una contribución parcial. Algo inédito en el plan, por primera vez se reconocerán jugadores del segundo circuito del tenis profesional.

Los fondos se obtienen de la venta de data (live scoring), como también de lo que generan los torneos y jugadores. Y por otra parte, cada persona tiene una cuenta y un acceso web donde pueden ver su información del plan, en el cual se comunican con la ATP a través de email y reuniones on-site.

Por último, la aportación del 2023, generó aumentos de activos del fondo a 270 millones de dólares, un incremento de más siete veces en comparación del 2000.

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